КОНКУРС
Администрация Кривошеинского района объявляет
КОНКУРС
на замещение вакантных должностей муниципальной службы
группа должностей «Главная»:
Управляющий делами Администрации Кривошеинского района;
Требования к кандидатам: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет, либо стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет на должностях руководителей, знание и опыт работы в которых необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности.
Документы, предоставляемые в конкурсную комиссию:
- Заявление в конкурсную комиссию;
- Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригиналы соответствующих документов предъявляются в комиссию лично);
- Анкета установленного образца, заполненная собственноручно;
- Фотографию 4×6 (1 шт.);
- Копия трудовой книжки;
- Копия документов об образовании и повышении квалификации;
7. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.
Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы.
8. Медицинское заключение (справку) о состоянии здоровья, не препятствующего исполнению обязанностей по выставленной на конкурс муниципальной должности.
Конкурс проводится 17 декабря 2012 года в 16-00 в здании Администрации Кривошеинского района каб. № 53.
Конкурс проводится в форме конкурса-испытания.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 26 ноября по 11 декабря 2012 года включительно.
Условия прохождения муниципальной службы обеспечиваются в соответствии с требованиями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 № 25-ФЗ, закона Томской области «О муниципальной службе в Томской области» от 11.09.2007 №198-ОЗ, решением Думы Кривошеинского района «О порядке прохождения муниципальной службы в Кривошеинском районе» от 21.11.07 № 282.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством. При замещении вакантной должности муниципальной службы группы должностей «Главная» заключается срочный трудовой договор.
С условиями прохождения муниципальной службы, проектом трудового договора перечнем документов, предоставляемых в конкурсную комиссию, можно ознакомиться в рабочие дни с 09-00 до 18-00 в Администрации Кривошеинского района с. Кривошеино, ул. Ленина, 26 каб. 54 (Безотечество И.Г.), на сайте Администрации Кривошеинского района http://www.kradm.tomsk.ru/
ЗАЯВЛЕНИЕ Скачать...
АНКЕТА Скачать...
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Скачать...
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности
муниципальной службы Скачать...
СПРАВКА
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина,
претендующего на замещение должности
муниципальной службы Скачать...
Вернуться к списку
