Администрация Кривошеинского района объявляет конкурсный отбор в Резерв управленческих кадров на муниципальные должности

19 октября 2015

Администрация Кривошеинского района объявляет конкурсный отбор в Резерв управленческих кадров на муниципальные должности, главные и ведущие должности муниципальной службы в Кривошеинском районе (заместители главы муниципального образования, руководители отделов, управлений Администрации Кривошеинского района).

            Окончание приема заявок: 24 ноября 2015 года.

            Для участия в конкурсном отборе предъявляются следующие документы:

1. личное заявление;

2.собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3х4 см, без уголка);

3. копия паспорта;

4. документы подтверждающие высшее образование;

5. копии документов о дополнительном профессиональном образовании;

6. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (опыт управленческой деятельности не менее 2-5 лет);

7. краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений;

8. согласие на обработку персональных данных.          

Квалификационные требования к кандидатам на включение в Резерв:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • возраст от 21 до 50 лет включительно;
  • высшее профессиональное образование;
  • опыт работы на руководящей должности не менее 2-5 лет;
  • отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (судимости или фактов привлечения к административной ответственности).

Прием документов от кандидатов осуществляется в рабочие дни с 09 до 13 часов и с 14 часов до 17 часов в течении 30 дней с даты объявления конкурса в газете «Районные вести» по адресу: Томская область. с. Кривошеино. ул.Ленина,26, каб. 46 (подробную информацию о конкурсе, а также бланк заявления и анкеты можно получить у Управляющего делами Администрации Кривошеинского района  Марины Юрьевны Каричевой, тел. 2 12 34). Документы, представленные позже установленного срока, не рассматриваются.

Профессиональные и личностные качества конкурсантов оцениваются методом конкурса документов.

 



Вернуться к списку
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Фотогалерея