Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время.
Сегодня все больше молодых людей стремятся начать свою профессиональную жизнь как можно раньше. И эта тенденция заметна не только среди студентов, но и среди школьников. Мотивы у всех разные: кто-то ищет подработку, кто-то хочет определиться с профессией, а кто-то идет работать просто для того, чтобы с пользой провести свободное время. И очень часто и охотно работодатели заключают трудовые договоры со школьниками.
Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, являющимся учащимся образовательного учреждения и достигшего четырнадцатилетнего возраста, необходимо не только разрешение одного из законных представителей (родителей, опекунов, попечителей), но и разрешение органа опеки и попечительства. Для получения разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетними, в случаях, предусмотренных ст.63 Трудового кодекса РФ нужно обратиться в отдел опеки и попечительства Администрации Кривошеинского района с необходимым пакетом документов:
1. Заявление на предоставление государственной услуги законных представителей несовершеннолетнего (по форме) и заявление несовершеннолетнего, достигшего четырнадцатилетнего возраста (по форме);
2. Копия паспорта несовершеннолетнего, достигшего четырнадцатилетнего возраста;
3. Копия документа, подтверждающего место жительство заявителя на территории муниципального образования (в случае отсутствия соответствующей отметки в паспорте гражданина РФ), т.е. справка с места жительства;
4. Копия медицинской справки о состоянии здоровья несовершеннолетнего;
5. Ходатайство работодателя о выдаче разрешения на заключение трудового договора с несовершеннолетним (по форме);
6. Проект трудового договора заключаемого с несовершеннолетним.
Тел. 2-14-27, отдел опеки и попечительства Администрации Кривошеинского района
(с. Кривошеино, ул. Ленина 26, каб. 50)
Вернуться к списку
